Osallistu kilpailuun

Haku Vuoden Poikkeustekijät -kilpailuun on avoinna 12.10.–22.11.2026. Osallistuminen on maksutonta.

Lisätietoja kilpailusta ja osallistumisen ehdoista löydät usein kysytyistä kysymyksistä.

Ilmoita kasvuhanke ja sen tehnyt tiimi mukaan

Ilmoittautu täyttämällä alla oleva lomake 31.12.2026 mennessä.Hakemuksen tiedot käsitellään luottamuksellisesti ja annetaan vain tuomariston käyttöön. Shortlistille valituista hankkeista laaditaan julkiset esittelyt, joiden sisältö tarkistetaan osallistujien kanssa ennen julkaisua. Shortlistille valittavasta hankkeesta tulee voida julkaista riittävästi tietoa sen merkityksen ja palkitsemisen perusteiden avaamiseksi.

Tähdellä * merkityt kentät ovat pakollisia.

Phone

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

Yrityksen nimi*

Kasvuhankkeen nimi*

1. Idea

Mistä tiimin edistämässä kasvuhankkeessa on kyse? Mikä on sen tavoite?*

Mikä oli idean kriittinen rohkea oletus aluksi, miten se kehittyi

Mihin tarpeeseen tai mahdollisuuteen kasvuhanke vastaa? Millaista kasvupotentiaalia siinä on?*

Kuinka merkittävää muutosta kasvuhanke edustaa yrityksellenne?*

Onko kyse nykyisen liiketoiminnan kehittämisestä, uuden kasvualueen avaamisesta tai esimerkiksi yrityksen tulevaisuuden kannalta erityisen merkittävästä strategisesta uudistuksesta?

2. Rohkeus

Mikä teki kasvuhankkeesta totutusta poikkeavan, epävarman tai riskialttiin?*

Millaisia syitä oli jättää se toteuttamatta, ja miten tiimi vei sitä eteenpäin niistä huolimatta?*

3. Organisaation tuki

Miten yritys on tukenut kasvuhankkeen toteuttamista?*

Kerro esimerkiksi päätöksistä, resursseista, toimintamalleista, mittareista tai yrityskulttuurin muutoksista, jotka ovat tehneet uudelle idealle tilaa. Voit kuvata myös hanketta laajemmin yrityksenne sisäistä kasvuyrittäjyyttä tukevia käytäntöjä.

4. Vaikutus

Mitä konkreettista kasvuhanke on jo saanut aikaan tai tulee todennäköisesti saamaan aikaan?*

Vaikutus voi näkyä esimerkiksi kasvuna, uutena liiketoimintana, tuotteina, palveluina, markkinoiden muutoksena tai uusina toimintatapoina.

Kuinka hyvin hanke tunnetaan yrityksen sisällä tai sen ulkopuolella?*

Miksi hankkeesta ollaan yrityksessä ylpeitä?*

5. Ydintiimi

Nimeä enintään viisi hankkeen kannalta keskeisintä henkilöä. Kerro myös lyhyesti, mikä heidän korvaamaton roolinsa oli hankkeessa. Sisäisen kasvuyrittäjyyden hankkeissa tyypillisesti löytyy henkilöitä, jotka ovat ratkaisseet teknologisia haasteita, raivanneet projektille tilaa, rakentaneet prosessia tai esimerkiksi tehneet ideasta ymmärrettävän sidosryhmille.

Mikäli työ etenee finalistiksi, tiimiä voidaan myöhemmin täydentää. Ilmoittautumisvaiheessa haetaan vain keskeisimpiä tekijöitä, jotka uskoivat ideaan ennen kuin muutkin alkoivat nähdä potentiaalin.

Nimi & rooli (1)*

Nimi & rooli (2)

Nimi & rooli (3)

Nimi & rooli (4)

Nimi & rooli (5)

6. Yhteyshenkilö

Ilmoita tässä yhteyshenkilön tiedot.

Nimi*

Puhelinnumero*

Sähköpostiosoite*

Tehtävä yrityksessä*

Rooli kasvuhankkeessa*

Hankkeen aikataulu

Hanke alkoi*

Hankkeen tila

Hanke on yhä käynnissä

Hanke päättyi*